Saúde emocional das lideranças entra no debate da Fenasucro & Agrocana

Saúde emocional das lideranças entra no debate da Fenasucro & Agrocana

Tecnologia, produtividade e inovação são fundamentais para o avanço da bioenergia. Mas, o futuro do setor também passa pela saúde de quem toma decisões. A reflexão esteve no centro da palestra “O futuro do AGRO exige novas mentes: Liderança e Gestão da emoção na nova era da bioenergia”, conduzida pelo médico psiquiatra e escritor Augusto Cury, nesta quinta-feira (13), durante a Fenasucro & Agrocana 2026, em Sertãozinho (SP).

Diante de empresários e produtores, Cury chamou a atenção para os impactos da pressão, da autocobrança e das relações humanas sobre a capacidade de liderar. Para ele, o desenvolvimento das empresas precisa estar acompanhado do cuidado com quem está à frente delas. “As lideranças do Brasil todo estão adoecendo rápido e coletivamente. Não adianta ter indústrias nas mais diversas áreas, se a empresa chamada mente humana está falindo”, afirmou.

Ao relacionar o tema diretamente à realidade do setor, Cury citou usinas, empresas de insumos agrícolas e cooperativas para defender que resultados econômicos e tecnológicos não podem ser dissociados da gestão das emoções. Segundo o escritor, cobranças excessivas, dificuldade em lidar com frustrações e expectativas sobre outras pessoas podem comprometer tanto as relações quanto a própria atuação dos líderes.

Além disso, para o painelista, uma liderança de alta performance depende da capacidade de administrar pensamentos e emoções em uma sociedade marcada por elevados níveis de estresse, ressaltando que é necessário rever a maneira como os gestores se relacionam com suas equipes. “Se você é um especialista em apontar falhas, você está apto para conviver com máquinas, e não para formar mentes brilhantes”, frisou. Cury defendeu que a capacidade de administrar pensamentos e emoções deve fazer parte da preparação de quem ocupa posições de decisão. “O seu Eu tem que ser treinado para reciclar pensamentos tóxicos e emoções densas para que você se torne um líder de alta performance”, concluiu.